工作

Careers at Rotork

从1957年Jeremy Fry在巴斯的Widcombe 庄园建立公司以来,Rotork一直享有乐善好施的雇主的美誉,Fry的以人为本的理念一直延续。其中包括:

  • 为员工提供的利润分配和共享计划。
  • 丰足的养老金和假期。
  • 通过全球组织,调查员工满意度,进一步改善我们的行动。
  • "Winning Idea"能够使员工为我们的业务运行提出建议,以此降低了我们的成本,增加了生产力,提高了生产效率。根据提供意见直接或者间接降低的成本水平,我们为提供建议者颁发财政奖励。
  • 公平竞争---我们可以确保我们所有的员工和潜在员工都有公平的竞争平台。值得骄傲的是,在我们不同国家建立的公司中,我们基本都雇佣了其国家的员工。
  • 我们为员工的培训和学习提供的财政支持,这直接关系到员工之后的工作定位。四年的学徒计划强调了我们对员工长期发展的承诺。

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